Меня зовут Строкович Антон,
мне 48 лет, я эволюционирующий человек,
сын, муж и отец трех сыновей,
имею свой бизнес. Живу в доме с семьёй
в ближайшем Подмосковье

Стратегический советник

Образование: МИФИ (факультет кибернетики), INSEAD (корпоративное лидерство)
Успешно консультировал более 10 клиентов (в основном собственники), со сроком взаимодействия от 3 месяцев до 2+ лет. Типы бизнесов - торговый, строительный, крупный банк, международный стартап, производство, международный образовательный проект
Прошёл пять десятидневных курсов Випассаны в Индии, длительную программу холотропного дыхания, более 6 лет в психотерапии, 7+ лет занимаюсь ежедневной практикой медитации, закончил 2 модуля телесной психотерапии (Международная академия телесно-ориентированной психологии Н. Лоскутовой), процесс Хоффмана (2 курса), программу Эволюции (курс консультантов), изучал и практиковал ещё 6 разных методов исследования себя
Мой опыт
до 40 лет
после 40 лет
с 2016 г.
15 лет работы в корпоративном мире, из них 13 лет  — руководитель,
8 лет — топ-менеджер.
Старт в 2000 г.
— сотрудник ИТ на хелпдеск.
Финиш 2012−15 гг. — советник президента/руководитель службы ИТ компании Роснефть: ответственность за трансформацию системы управления компанией, в подчинении 10 000+ сотрудников
Собственник или ЛПР (лицо, самостоятельно принимающее решения)
Делает дело для людей
(не только для себя)
Увлекает масштаб
Возможно – не хватает времени/сложно доверять/накапливается усталость
Для кого
Есть ощущения:
1) чего-то большего и важного в жизни
2) необходимости изменений
Формат взаимодействия
Работа лично с человеком один на один
Чаще всего это общение офлайн
в начале, с возможностью онлайн
в дальнейшем
Результат
Ясность в своих вопросах, энергия и вдохновение на действия
Интересные открытия про ситуацию, отношения с другими и себя
Высокое настроение
В событийном потоке включается синхрония
Чувство, что уже
советник не так уж и нужен)
Всегда что-то еще ...
Результат
Ясность в своих
вопросах, энергия и вдохновение на действия
Высокое настроение
В событийном потоке включается синхрония
Чувство, что уже
советник не так уж и нужен)
Интересные открытия
про ситуацию, отношения
с другими и себя
***
***
***
всегда еще что-то
Я гарантирую полную конфиденциальность в работе: Не ссылаюсь на своих клиентов, не называю имен и компаний. Не привожу в пример кейсы, которые возможно узнать.
При необходимости подписываю NDA
Конфиденциальность
Почему это важно?
Основой процесса изменений является доверие, а точнее возможность человека проявить (проговорить) свою уязвимость.
Часто за этим, происходит изменение собственного восприятия — осознание переживания и ограничивающих установок, высвобождение энергии и расширение пространства для действий
Как я это делаю
У меня сильно развита способность к систематизации (из первой части жизни). Я могу помочь структурировать
необходимую область для определения приоритетов и дальнейших шагов
Я имею собственный разносторонний опыт формирования структур, сборки команд, реализации проектов, построения систем управления, управления изменениями и собственных трансформаций,
которым, при необходимости, делюсь
Я научился чувствовать
что-то, в настоящий момент ключевое и важное в вас (из второй части жизни), а затем раскрывать это в образы и слова.
Я могу показать вам вас, но из другой перспективы
ВЫ знаете все ответы на свои вопросы, не я. Но я услышу и направлю ваше внимание на то, что вы сказали, зачастую, не посчитав это ценным
Как начать
Начинаем со встречи-знакомства, после которой принимаем решение о совместной работе