Меня зовут Строкович Антон
я эволюционирующий человек
сын, муж и отец трех сыновей
имею свой бизнес
живу в доме с семьёй в Подмосковье

Стратегический советник

Образование: МИФИ (факультет кибернетики), INSEAD (корпоративное лидерство)

Успешно консультировал более 10 клиентов (в основном собственники), со сроком взаимодействия от 3 месяцев до 2+ лет. Типы бизнесов - торговый, строительный, крупный банк, международный стартап, производство, международный образовательный проект

Прошёл пять десятидневных курсов Випассаны в Индии, длительную программу холотропного дыхания, 8 лет психотерапии, закончил 2 модуля телесной психотерапии (Международная академия телесно-ориентированной психологии Н. Лоскутовой), процесс Хоффмана (2 курса), программу Эволюции (курс консультантов), изучал и практиковал ещё 6 разных методов исследования себя.
Обязательная ежедневная практика медитации

Мой опыт

до 40 лет

после 40 лет

с 2016 г.

15 лет работы в корпоративном мире, из них 13 лет — руководитель,
8 лет — топ-менеджер.

Старт в 2000 г.
— сотрудник ИТ на хелпдеск.

Финиш 2012−15 гг. — советник президента/руководитель службы ИТ компании Роснефть: ответственность за трансформацию системы управления компанией, в подчинении 10 000+ сотрудников

Собственник или ЛПР (лицо, самостоятельно принимающее решения)

Делает дело для людей
(не только для себя)

Увлекает масштаб

Возможно – не хватает времени/сложно доверять/накапливается усталость

Для кого

Есть ощущения:

1) чего-то большего и важного в жизни

2) необходимости изменений

Формат взаимодействия

Работа лично с человеком один на один

Чаще всего это общение офлайн
в начале, с возможностью онлайн
в дальнейшем

Результат

Ясность в своих вопросах, энергия и вдохновение на действия

Интересные открытия про ситуацию, отношения с другими и себя

Высокое настроение

В событийном потоке включается синхрония

Чувство, что уже
советник не так уж и нужен)

Всегда что-то еще ...

Результат

Ясность в своих
вопросах, энергия и вдохновение на действия

Высокое настроение

В событийном потоке включается синхрония

Чувство, что уже
советник не так уж и нужен)

Интересные открытия
про ситуацию, отношения
с другими и себя

***

всегда еще что-то

Я гарантирую полную конфиденциальность в работе: Не ссылаюсь на своих клиентов, не называю имен и компаний. Не привожу в пример кейсы, которые возможно узнать.
При необходимости подписываю NDA

Конфиденциальность

Почему это важно?

Основой процесса изменений является доверие, а точнее возможность человека проявить (проговорить) свою уязвимость.
Часто за этим, происходит изменение собственного восприятия — осознание переживания и ограничивающих установок, высвобождение энергии и расширение пространства для действий

Как я это делаю

У меня сильно развита способность к систематизации (из первой части жизни). Я могу помочь структурировать
необходимую область для определения приоритетов и дальнейших шагов

Я имею собственный разносторонний опыт формирования структур, сборки команд, построения систем управления, реализации проектов, управления изменениями и собственных трансформаций,
которым, при необходимости, делюсь

Я научился чувствовать
что-то, в настоящий момент ключевое и важное в вас (из второй части жизни), а затем раскрывать это в образы и слова.
Я могу показать вам вас, но из другой перспективы

ВЫ знаете все ответы на свои вопросы, не я. Но я услышу и направлю ваше внимание на то, что вы сказали, зачастую, не посчитав это ценным

Как начать

Начинаем со встречи-знакомства, после которой принимаем решение о совместной работе